会社側の説明から１ヶ月以上が経ち交渉もうまくいっている。
４月末には現在の会社を退社して子会社の運送会社に行く事になる。
同じ仕事をするのだから今まで貰っていた給料に近づけばいいと思うが今の時代にそれは無理な話だろう
会社側はコスト・リスク・エコ等と言って雇い止めをし次の会社があるからと条件を出してきたが要は賃金カットをしたかっただけじゃないだろうか？
子会社の方に行けば仕事は同じでも新入社員となるわけで給料の減額はある程度我慢しなくてはならないが今は不況不況と言って就活が厳しい状態で子会社がとんでもなく安い賃金で募集をかけたところ４０人以上が面接を受けに来た。
今回の件で仲間内でもこの仕事を止める者もいるし生活の為にしがみ付く者もいる。
みんなの代表となって１ヶ月動いてきたがこれでよかったのだろうか？と悩む今日この頃です。
最終段階に来て当初の会社側からの提示額より約３倍まで吊上げたが・・・
後２週間もすれば決着が付くだろう！
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2010-03-08 14:42
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