京大での「首切り職員村」――わしら、スターダストや
京都大学時間雇用職員組合（ユニオン・エクスタシー）が、「首切り職員村」を開き、無期限のストライキをはじめます（次の月曜日から）。京大が５年の雇用期限を撤回するまで闘うということです。
次のＨＰをぜひみてください。
http://extasy07.exblog.jp/
先ず、ユニオンエクスタシーの立て看です。
非常勤大量解雇を撤回せよ！
知ってますか？私たち非常勤職員２６００人は「官製ワーキングプア」です。いくら働いても働いても、年収の上限は手取り１３０万程度です。「貧窮問答歌」の山上憶良もびっくりです。それも今度から、任期５年でクビになるそうです。２０１０年度から、順次１３００人が大量解雇されるそうです。もうこうなったら私たちは、生きるために闘うしかありません。殺られる前に殺るしかありません。売られたケンカは買うのが礼儀です。首切り上等！切るなら切れ！首が飛んでも動いて見せるわ！！
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以下に、unagiさんが書いた「挑戦状」を紹介します。
ＫＹＯＨＥさんが書いた、「そもそも女性労働の搾取の問題だった」というのも、ぜひ読んで下さい。
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わしら、スターダストや。 By unagi
私の尊敬する詩人である“かい人２１面相”は、１９８５年
３月１７日、大阪城天守閣内に置き去りにされていた「挑戦状
」の中で、「わしら スターダストや／はよ ほんまもんの
スターになりたい／なつまでに ごついこと やったるで」と
書きました。当時、東京で育った少年の私にとって、これは大
阪弁との驚くべき初の出会いであったわけですが、今、３０代
の（高学歴？）フリーターとなった私の密やかな心情に、これ
ほどぴったりとくる言葉はありません。
現在私は、京大のとある部局の図書室で、非常勤職員として
働いています。時給は上限の１２００円（ちなみに最低は９０
０円です）。非常勤は週３０時間までと決められているので、
月の手取りは１２万程度。それも祭日が多いと１０万ちょっと
になります。年収に直すと１３０万程度でしょうか。ずっとこ
れでやってきました。
アパートは風呂なし３万。金が無いので週に１〜２回しか銭
湯に行けません。クレジット会社に多重債務があって、その返
済に月３万円（余談ですが、職場に督促の電話をかけてくるの
はやめて頂きたいです）。食費を引いたら自由に使えるお金は
いくらも残りません。もちろん貯金ゼロ。育英会の奨学金２０
０万だって返していません。いや、返せません。
これが京大の、非常勤職員の現実です。これでは食えないの
で、土日に別のバイトを掛け持ちしている人だって、何人も知
っています。そしてこのような非常勤職員は、京大全体で２６
００人もいるのです。今回、京都大学は、このうち法人化以後
に採用された１３００人を、通算５年で雇い止めにすると発表
しました。２０１０年には、まず１００人を手始めに解雇する
そうです。私はこの栄えある１００人のうちの１人です。
「すきなんや わしらけいさつ すきなんや」と、かつて“
かい人２１面相”が唄ったのと同じように、私たちは（たぶん
）京大が好きなのです。たとえどんなに痛めつけられても、京
大で働き続けたいと思うのです。そのために、立ち上がるしか
ありません。殺られる前に殺るしかありません。自分が首を切
られる前に、今回の決定の責任者である大西珠枝理事（年収１
７００万）の首を切るしかありません。刺し違える覚悟で、こ
うしてストライキをしているのです。
今回、この５年という雇用期限は、最終的には撤回されると
思います。なぜなら、このような規定に何の合理性もないから
です。実際、５年でクビにした後には、また新たな新人を雇わ
ざるを得ないわけですから、人件費削減にも何にもなりません
。職場のノウハウは蓄積されず、スキルが無駄に使い捨てられ
ていくだけです。佐賀大学をはじめ、同様の規定は次々と廃止
され始めています。
しかし、ここが大事なのですが、仮にこの５年条項が撤回さ
れたからといって、私たちの貧しい生活は、今後も何ひとつ変
わることがないのです。せめて風呂に入るために時給を１００
円上げてほしい。貯金をするためにボーナスがほしい。そのよ
うなささやかな願いでさえ、この京都大学は平然と踏みにじっ
てきたからです。「同一労働同一賃金」の原則にもとづき、非
常勤職員の待遇を改善しなければ、そして大学における雇用制
度を根本から見直さなければ、この問題はまったく解決しない
のです。
そもそも、「１年ごとに契約を更新する」という仕組み自体
がおかしい。これだけは強く言っておきたいと思います。先日
、大西珠枝理事（年収１７００万）は、団交の席で「非常勤に
は（正職員とちがって）配置換えなどの業務責任を課していな
い」と発言したそうですが、これには怒りを覚えました。私は
、この５年間たらずの間に、理学部→文学部→総人→農学部
etc.
と、何度も職場を渡り歩いてきました。そのたびに雇い止めを
通告され、新たに職探しをしなければなりませんでした。これ
を書いている今も、この３月には契約更新がありません。４月
からの職場は見つかっていません。必死で何通も履歴書を書い
ているところなのです。
「非常勤の業務は臨時的で補助的」「（解雇しても）新たな
人を雇うまでだ」――大西珠枝理事（年収１７００万）は、こ
のような物言いが、どれだけ働く人の気持ちを傷つけるか、考
えたことがあるのでしょうか。生活保護水準なみの低賃金で２
６００人もの職員を働かせておいて、５年たったら使い捨て。
ここはトヨタやキャノンの工場ですか。これじゃまるで京大は
現代版「蟹工船」、いや――京大非常勤の８５％は女性ですか
ら――むしろ現代版「女工哀史」ではないですか。その背後に
はパート労働の問題、つまり女性の労働力をいいように安く買
い叩いてきた、長い歴史があります。
星くず（スターダスト）にだって意地はあります。人を人と
して扱わず、まるで奴隷か機械のように見下すからには、それ
なりの報いがあるのは覚悟の上なんでしょうね、大西珠枝さん
（年収１７００万）！ あなたに売られたケンカ、よろこんで
買いましょう。
往年の時代劇「破れ傘刀舟」では、主人公の萬屋錦之介が、
ドラマの最後に必ず怒り大爆発し、次のような決めゼリフとと
もに悪党どもをバッサバッサと斬りまくるのが常でした。
「てめえら人間じゃあねえ！！！叩っ斬ってやる！！！」
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2009-02-22 21:22
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