先日から話しのあった新たな仕事について、本日話合ってきました。
細かい事を書くと個人情報的なものもあるので大筋で言うと…
・季節商品・ギフト関係の仕事
・社員の高齢化（みなさん年金受給者）
・後継者の育成
・景気はよくない
・PCの仕事も続けながら
ということで「忙しいから人手が足りないので」ということではなく、次の世代への移行という意味での採用というか…
将来的には会社を継ぐという話で会社ブランド・顧客などの資産をある程度引き継いで利用出来るのはとてもありがたい
（当然、人が変われば顧客離れもかなりあるでしょうけど…）
これはある種のチャンスでもあり、挑戦したい面でもあります。
もう一つ。会社にとっても若い人材がいなければ、銀行への借り入れも出来ないという面もあるようです（それが大きいのかも？）
仕事内容は話だけでは解らないこともあるし、まだまだ本格的に給料も出せないので、今やられてるパソコンの仕事を平行して、まずは1年〜2年ほどで仕事を覚えてから判断してもらっても良いとのことで…
通勤に片道２時間ほどかかる件。車での通勤は駐車場の関係もあって難しく公共機関が望ましいんだけど…とりあえずバイクでいいですか？ということで。
本格的に動こうとしたときにはバイク通勤は危険もあり、将来通勤で２万３万と使うなら引越しも視野に入れた方がいいのでは？という話も出たが
まあ、それは景気のイイ話が多くなったらってことで…
とりあえず４月から週休３日ぐらい（バイク通勤なら雨天休日とか）のユルーイパート？でどうですか？ってことで。
何事もまだまだ経験！そして挑戦！４月からですが頑張ります！
ところで…
パソコンでその会社までの道のりをgoogleで調べたら…
うちの家も、その会社もストリートビューに載ってた。
 まだ看板出す前ですなぁ 車もレガシーだし…
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